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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，經(jīng)研究決定，從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員47名到縣直單位、街道工作。為確保本次考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次考調(diào)工作順利實施，成立普安縣2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開考調(diào)日常工作。
二、考調(diào)原則及程序
考調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布考調(diào)方案、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。
三、考調(diào)計劃及崗位信息
本次計劃公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員47名，具體崗位詳見《普安縣2025年縣直單位、街道公開考調(diào)事業(yè)單位崗位表》(附件1)。
四、考調(diào)對象及報考條件
(一)報名對象及范圍
普安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位(含縣直單位垂管站所)在職在編管理崗位人員或?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員，縣管干部除外。
(二)報考條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
3.年齡在45周歲及以下(1979年9月29日及以后出生)，具有報考崗位對應(yīng)的副高級及以上職稱人員年齡放寬到50周歲(1974年9月29日及以后出生);
4.近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上(含試用期考核不定等次);
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.滿足考調(diào)崗位要求的其他資格條件;
7.報考所需專業(yè)參考見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html。專業(yè)要求說明：考生報考時畢業(yè)證書上注明的專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證書上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi);如專業(yè)后面帶有括號的，以括號前的主專業(yè)為準(zhǔn);如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)，且在《新舊專業(yè)對照表》中所對應(yīng)的新專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的，可以報考;《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位，無對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的不能報考。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.因涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;
5.按照國家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在回避情形的;
7.全縣縣直單位(不含垂管站所)和教育系統(tǒng)事業(yè)在編干部職工;
8.截至2025年9月29日新聘用(或外縣調(diào)入)到我縣未滿3年的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。
五、報名及資格審查
(一)報名方式、時間及地點
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2025年9月28日至9月29日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。
3.報名地點：黔西南州普安縣公共就業(yè)綜合服務(wù)中心(位于縣人民武裝部對面)二樓。
4.報考人員需自行下載《普安縣2025年縣直單位、街道公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，如實填寫報名信息。如所填信息不真實、不完整或者填寫錯誤影響考調(diào)的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的一律取消考調(diào)資格。報考人員在報名時需提交以下材料供考調(diào)單位進(jìn)行審核：
?、佟秷竺怼?份，經(jīng)所在單位及主管部門審核同意蓋章;
?、趫罂既藛T有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份;
③考調(diào)崗位學(xué)歷學(xué)位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;
?、鼙救私趦纱缑夤诓噬掌娮影?jpg格式、20KB以下，用本人姓名和身份證號標(biāo)注命名);
⑤報考人員親筆簽署的自愿放棄原職務(wù)、職級和原單位所聘專業(yè)技術(shù)職稱待遇承諾;
?、藿?年年度考核表(復(fù)印件需出具單位簽署“與原件相符”意見并加蓋公章);
⑦新進(jìn)人員聘用或外縣調(diào)入等文件;
?、嗔疂嵶月汕闆r說明;
?、釄罂枷拗泄颤h員(含中共預(yù)備黨員)的，須提供所在黨支部出具的證明材料原件1份;
⑩報考崗位對工作經(jīng)歷有要求的，須由單位出具相應(yīng)工作證明;
?委托他人報名的，還需提供報考人員本人親筆簽名的委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件1份。
(二)資格審查
1.資格審查由縣人社局牽頭，各考調(diào)單位明確專人具體負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)審查符合報考崗位條件的，由考調(diào)單位報名審核人員在《報名表》上簽署審核意見并加蓋考調(diào)單位公章。
2.資格審查結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考調(diào)計劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對該崗位考調(diào)計劃人數(shù)按比例予以減少或取消。同一崗位計劃減少的，該崗位的報考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位計劃取消的，可以改報已經(jīng)達(dá)到開考比例且符合報考要求的其他崗位，改報崗位截止時間為2025年9月30日16:00。逾期未申請改報的，視為放棄參加考調(diào)。
3.資格審查貫穿整個考調(diào)過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符或弄虛作假的，立即取消考調(diào)資格。報名時符合報考條件，報名后由于違規(guī)違紀(jì)或其他原因?qū)е聢罂既藛T不符合報考條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況，一經(jīng)查實，取消考調(diào)資格。
六、考試形式、內(nèi)容及總成績計算
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.筆試科目：《綜合知識》。
3.筆試時間：2025年10月12日上午9:00-11:30。如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試時間，另行通知。
4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時持有效居民身份證(或社會保障卡)原件和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點。領(lǐng)取時間：2025年10月11日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00;領(lǐng)取地點：縣人力資源和社會保障局四樓人才交流中心;報考人員憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。委托他人代領(lǐng)的，需提供報考人員本人親筆簽名的授權(quán)委托書及雙方有效居民身份證原件和復(fù)印件。
6.筆試成績在普安縣人民政府網(wǎng)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按崗位考調(diào)計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象，如同一崗位最后一名考生筆試成績并列的，同時確定為面試對象。對確定為面試對象放棄面試資格的，須在發(fā)布面試公告后3天內(nèi)提交放棄承諾書到縣考調(diào)辦，縣考調(diào)辦在面試前按筆試有效成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若面試人數(shù)與崗位考調(diào)計劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定面試對象。面試總分100分，面試成績須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式、時間、地點另行通知。面試成績在普安縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績末位并列的，按四舍五入前總成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);四舍五入前總成績相同的，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若學(xué)歷仍相同的，以正式聘用為我縣事業(yè)單位工作人員工作時間長者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);正式聘用為我縣事業(yè)單位工作人員工作時間仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、考察
根據(jù)考生總成績由高到低按崗位考調(diào)計劃人數(shù)1:1的比例確定考察對象，考察由考調(diào)單位主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲌猿秩?、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)，同時查閱考生檔案，核實其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消擬調(diào)動資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、公示和調(diào)動
經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，在普安縣人民政府網(wǎng)公示擬調(diào)動人員名單，公示時間不少于五個工作日。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響調(diào)動的，按人事管理權(quán)限由縣人力資源和社會保障局按程序辦理調(diào)動手續(xù)，考調(diào)后工資待遇按所聘崗位執(zhí)行。對有問題反映影響調(diào)動的，取消考調(diào)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
考調(diào)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。考調(diào)單位報名審核人員要嚴(yán)格按照《考調(diào)方案》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。若存在從事考調(diào)工作的人員與報考人員有利害關(guān)系或其他可能影響公正履行職責(zé)的，從事考調(diào)工作的人員應(yīng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考調(diào)紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察資格，不予調(diào)動或取消調(diào)動等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，取消考調(diào)資格。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十、其他事項
考調(diào)工作未盡事宜及特殊情況，由普安縣2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
業(yè)務(wù)咨詢電話：0859—7237576
監(jiān)督舉報電話：0859—7235133
附件：
1.普安縣2025年縣直單位、街道公開考調(diào)事業(yè)單位崗位表（點擊下載）
2.普安縣2025年縣直單位、街道公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表（點擊下載）
普安縣2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年9月23日
(信息來源：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202509/t20250923_88642864.html)
普安縣2025年縣直單位、街道公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員方案（47人，9月28-29日報名）
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