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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年赴省外知名高校引才方案(3人,9月22-10月22日報名)

本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點擊咨詢


  根據(jù)《關(guān)于做好2025年省校合作赴省外知名高校引才活動需求(計劃)收集發(fā)布工作的函》(黔人社函〔2025〕74號)文件精神,貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院結(jié)合實際工作需要,擬按規(guī)定引進(jìn)人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的前身――貴州省農(nóng)事試驗場始建于1905年,歷經(jīng)省農(nóng)業(yè)改進(jìn)所、省農(nóng)業(yè)試驗場、省綜合農(nóng)業(yè)試驗站和省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所等幾個階段。目前,已發(fā)展成為擁有18個專業(yè)研究所的省級農(nóng)業(yè)綜合科研機(jī)構(gòu),1所附屬中學(xué)、1所職工醫(yī)院,涵蓋糧、油、果、蔬、茶、桑、藥、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、土壤、肥料、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)科技信息等50余個專業(yè)領(lǐng)域。

  二、校招計劃

  根據(jù)工作需要,貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院擬引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員3名。具體要求詳見《貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年省校合作赴外引才活動事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。

  三、報名條件

  報名參加校招的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2006年9月22日以前出生),35周歲以下(1988年11月30日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年11月30日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年11月30日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。年齡計算截止時間為報名日最后一日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體素質(zhì)及其它具體資格條件。

  尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次高校引才對象范圍。

  四、引才程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://aas.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開引才公告或崗位需求。公告時間從2025年9月22日到2025年9月30日。

  (二)報名

  報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行:

  1.報考人員須在2025年9月22日9:00至10月22日17:00期間,通過“郵箱投遞”等方式將個人信息發(fā)送至指定郵箱:254089272@qq.com。

  2.報名需提交的材料。

  (1)本人簡歷;

  (2)本人有效居民身份證;

  (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,國(境)外學(xué)歷專業(yè)須提供教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

  (4)在職人員須提供人事主管部門同意報考證明(附件2);

  (5)相近專業(yè)的考生需提供課程證明和本人簽字按手印的考生承諾書掃描件(附件3);

  3.報名要求。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:(1)應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

  (2)對于急需緊缺碩士引進(jìn),留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%,可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的,對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科,可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》(附件3)發(fā)送至254089272@qq.com。

  (3)針對高層次博士引進(jìn),應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與需求專業(yè)相一致的,須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級及以上項目研究成果等)作為佐證資料結(jié)合參考。符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)將相關(guān)佐證材料發(fā)送至254089272@qq.com。

  資格審查環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格審查,若專家論證結(jié)果達(dá)不到本條款要求的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)資格初審

  我院按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格審查合格人員名單在貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)公布。

  1.應(yīng)聘人才報名時必須認(rèn)真閱讀《貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年赴省外知名高校引才方案》中所規(guī)定的引才條件,以及《貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2025年省校合作赴外引才活動事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

  2.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核,不對應(yīng)聘人才所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

  (四)引才評審

  主要采取“線上初評+資格復(fù)審+線下考核”的方式開展引才評審。若單個崗位資格初審合格人數(shù)未超過35人(含35人),則直接以“線下考核”的方式開展引才評審;若單個崗位資格初審合格人數(shù)超過35人,則以“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

  1.線上初評:

  線上初評工作由用人單位自行組織實施。

  (1)初評專家:各初評單位要選擇政治素質(zhì)過硬、職業(yè)操守良好、專業(yè)知識扎實的同領(lǐng)域?qū)<覔?dān)任初評專家(邀請外單位專家不得少于三分之一)。

  (2)線上初評主要內(nèi)容:重點圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)及來貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識體會開展。

  線上初評的分值為100分,原則上按照1:5比例確定參加線下考核人員名單。達(dá)不到1:5比例的,對達(dá)不到比例要求的崗位可按實際人數(shù)開展線上初評,但該崗位的應(yīng)聘人員線上初評分?jǐn)?shù)必須達(dá)到80分以上才能進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。每位應(yīng)聘人才的線上初評時間原則上控制在10分鐘以內(nèi)。

  線上初評合格人員名單,經(jīng)主管部門審定后,在貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  2.資格復(fù)審:

  根據(jù)線上初評結(jié)果,對線上初評合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要查閱相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書等)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料。

  資格復(fù)審合格人員及線下考核名單在貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  3.線下考核

  線下考核工作由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織實施。

  (1)考核方式及評分。線下考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、語言表達(dá)能力和思維能力等。線下考核的分值為100分。線下考核成績低于70分,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (2)總成績構(gòu)成及計算??偝煽儤?gòu)成:線上初評的分值100分、線下考核的分值為100分??偝煽儼窗俜种朴嬎?,計算方式如下:線上初評成績占50%,線下考核測評成績占50%。未開展線上初評的崗位,線下考核成績即為總成績。

  應(yīng)聘人員總成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數(shù)確定錄取對象后在貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。因考生個人原因未按時參加線下考核的,視為自動放棄,空缺崗位不予遞補。

  (五)體檢

  線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

  (六)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

  3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教育的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)公示

  考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時間不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說明

  (一)校招引進(jìn)人才工作在貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等,在規(guī)定時間有序開展,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,扎實做好招才引智工作。

  (二)校招引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。對以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為,將堅決查處,嚴(yán)厲問責(zé)。對人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)加強風(fēng)險預(yù)判,及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。

  (三)所有應(yīng)聘人才在報名前請務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案,隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)保持關(guān)注,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。

  監(jiān)督和咨詢電話:

  聯(lián)系電話:83761723(省農(nóng)科院人事處)           

  監(jiān)督電話:82271257 (省農(nóng)科院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)

  聯(lián)系時間:工作日上午9∶00至12:00;下午14∶00至17:00

  六、未盡事宜,由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

   

  附件1:2025年校招活動事業(yè)單位崗位信息表.xlsx(點擊下載

  附件2:同意報考證明.pdf(點擊下載

  附件3:符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.wps(點擊下載

  貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

  2025年9月22日

  (信息來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202509/t20250922_88639881.html)

 

 

 

 

 

 


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