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　　貴州民族大學(原貴州民族學院)創(chuàng)建于1951年5月17日，是中華人民共和國成立后創(chuàng)建最早的民族院校之一，是建國后黨和政府在貴州創(chuàng)辦的第一所大學。學校2006年獲批碩士學位授予單位。2007年成為貴州省重點建設高校。2008年成為貴州省人民政府和國家民委共建高校。2012年更名為貴州民族大學，并獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目(授社會學博士學位)，成為貴州省第一家人文學科博士招生單位。2014年獲批中國政府獎學金來華留學生培養(yǎng)高校。2024年獲批博士學位授予單位及物理學博士學位授權點。2025年獲批為推免資格高校。學校坐落在產城融合創(chuàng)新、生態(tài)文明示范的國家級新區(qū)貴安新區(qū)，占地面積3240畝、校舍面積115萬平方米?，F(xiàn)有全日制在校生26000余人，教職工1800人，下設22個二級學院。

　　根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于做好第十四屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16號)文件精神，為做好貴州民族大學參加第十四屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。

　　一、引才原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進對象及人數(shù)

　　本次人才博覽會引才共設置8個崗位，擬引進具有博士學歷學位研究生人才8名，均為專業(yè)技術人員。具體崗位及要求詳見《第十四屆貴州人才博覽會引才貴州民族大學崗位信息表》(附件1)。

　　三、引才條件

　　引進人才需具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

　　2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　4.年齡在18周歲以上(2008年4月21日以前出生)，45周歲以下(1981年4月29日以后出生)。以上日期均含當日。

　　5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　6.崗位所需其他條件。

　　尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才范圍。通過我省人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內流動的，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

　　四、引才程序

　　(一)發(fā)布引才崗位信息和引才方案

　　4月21日，在貴州省人才博覽會官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州民族大學官網發(fā)布崗位信息。在省人力資源社會保障廳官網、貴州民族大學官網同步發(fā)布引才工作方案。

　　(二)報名

　　1.報名時間及要求。應聘人員應于4月21日-30日登錄貴州人才博覽會官網注冊，在貴州人才博覽會官網向貴州民族大學投遞求職簡歷及相關材料。

　　報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。

　　報名人員提交報名后應及時登錄查看網上審核結果。

　　報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：

　　(1)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(2)崗位所需專業(yè)為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進行課程相同率或相似率認定”)，并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規(guī)定的材料。

　　(3)高層次人才專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進行研究方向相近率認定”)，并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規(guī)定的材料。

　　(4)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　2.報名需提交的材料。

　　(1)本人簡歷。

　　(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　　(3)本人畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2026年度普通高等院校畢業(yè)生提供完整的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，考察時，須提供博士研究生畢業(yè)證、學位證原件。

　　(4)在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。

　　(5)課程相同或相近率認定需提供學校出具的所學課程表或成績單掃描件;國外學歷相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程表或成績單，并提供由具有翻譯資質機構出具的中文翻譯掃描件，以及招聘崗位所需專業(yè)在國內高校的對比參考課程有關材料(如國內高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表);研究方向與崗位所需專業(yè)相近的，需提供能體現(xiàn)本人研究方向2項及以上重要研究成果(如，博士研究生畢業(yè)論文、獨立或第一作者發(fā)表的高水平論文、主持或作為主要完成人<排名前三>承擔的省部級及以上課題項目)作為佐證資料。同時，填寫、提交《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》<附件3>)。經專家認定，符合專業(yè)要求的，為合格;不符合專業(yè)要求的，為不合格。

　　(三)網上資格審查

　　網上資格審查由貴州民族大學負責組織實施，按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格審查合格人員名單于5月9日前在貴州民族大學官網公布。

　　特別提示：網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

　　1.應聘人員報名時必須認真閱讀《貴州民族大學參加第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《第十四屆貴州人才博覽會引才貴州民族大學崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.國(境)外學歷應聘人員的專業(yè)認定由專家組論證認定，按照認定結果予以審核。

　　(四)引才評審

　　當單個崗位報名人數(shù)大于35人時，采取“線上初評+線下考核”方式進行;當單個崗位報名人數(shù)少于35人時，采取線下考核方式進行?？己藭r間、地點、方式、要求等另行通知。

　　應聘人員的線下考核成績在貴州民族大學官網公布。線下考核成績需達80分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　線下考核結束后，根據(jù)應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考核成績總分排名從高到低遞補一次。體檢在三級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點及要求另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位將按考核成績總分排名從高到低遞補一次：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2026年普通高等院校應屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.截止2026年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)擬聘人員公示

　　經資格審查、評審、體檢、考察合格的應聘人員，經貴州民族大學黨委常委會研究同意后，確定為擬聘用人員，報貴州省人力資源和社會保障廳備案，并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網及貴州民族大學官網進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到貴州民族大學報到。拒不報到的，解除聘用關系。

　　五、有關說明

　　(一)貴州民族大學參加第十四屆貴州人才博覽會引才工作在省教育廳和貴州民族大學黨委的統(tǒng)一領導下，成立人博會引才工作領導小組。

　　(二)貴州民族大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次人博會引才工作，應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)此次引才工作未指定考試輔導用書，不舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，保持電話暢通，并對貴州民族大學官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州人才博覽會官網保持關注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔。

　　(五)人博會規(guī)定時間報名結束后未能招聘到人才的崗位自動轉入貴州民族大學全年引才。

　　(六)聯(lián)系電話：0851-83610231

　　監(jiān)督電話：0851-83610130

　　聯(lián)系時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　六、未定事宜，由貴州民族大學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由貴州民族大學負責解釋。 

　　附件1：第十四屆貴州人才博覽會引才貴州民族大學崗位信息表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：單位同意報考證明.doc（點擊下載）

　　附件3：符合專業(yè)比對應聘人員承諾書.docx（點擊下載）

　　貴州民族大學

　　2026年4月21日

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260421_90027040.html)

　　貴州民族大學參加第十四屆貴州人才博覽會引才工作方案（8人，4月21-30日報名）

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