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印江縣事業(yè)單位招聘

印江縣機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

2025年黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工3名(9月23-28日報名)

  黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司位于印江縣興民社區(qū),根據(jù)工作需要面向社會公開招聘員工3名,現(xiàn)將相關信息發(fā)布如下:

  一、招聘原則及方法

  按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,遵循民主、競爭、擇?yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照發(fā)布公告、報名及資格初審、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。如有聘用人員因個人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中依次遞補。

  二、招聘職位及人數(shù)

  本次計劃公開招聘員工3名,具體職位信息及要求詳見《黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工崗位需求表》(附件1)。

  三、報名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件,具備招聘職位所需的其他資格條件。

  2、報考年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(年齡計算至2025年9月23日)。

  其他條件詳見《黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工崗位需求表》(附件1)。

  具有以下情形之一者不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員;

  2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  4.在讀的在校生及現(xiàn)役軍人;

  5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  

  四、招聘程序

  本次招聘采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用的程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘信息在163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzdysx.com)等相關網(wǎng)站發(fā)布公告。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調(diào)整的,將通過163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzdysx.com)等相關網(wǎng)站發(fā)布,請考生關注。

  (二)報名

  1.報名時間:2025年9月23日至2025年9月28日下午18點,逾期不再受理。

  2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員將報名所需資料打包壓縮后,標注為姓名+應聘職位發(fā)至指定郵箱,1393933856@qq.com。

  3.報名材料:

  (1)《個人簡歷表》(包含姓名、性別、年齡、照片、身份證號、戶籍所在地、報考職位、工作及學習經(jīng)歷或特長、聯(lián)系方式等)(附件2);

  (2)本人二代有效《居民身份證》人像面、國徽面彩色掃描件;

  (3)畢業(yè)證書彩色掃描件;

  (4)本人近期(近三個月內(nèi))免冠正面證件照片;

  (5)報名崗位所需工作經(jīng)驗證明。

  (6)報名崗位所需技能證書掃描件。

  每人限報一個崗位,多報崗位無效。應聘人員所招聘的崗位一經(jīng)確認,不得更改,我公司承諾將對應聘者個人信息保密。

  4.聯(lián)系咨詢電話:18083539943

  (三)初審篩選

  公司在收到應聘人員報名資料后對報名應聘人員進行資格初審篩選(報名上傳資料不齊全、條件不符合的視為初審不合格),初審篩選合格者進入面試環(huán)節(jié)(合格人員將進行電話通知,以接到電話通知為準,初審篩選不合格的不作通知)。

  (四)面試

  面試時間及地點另行電話通知。面試主要測試履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,低于60分的不予錄用。如聘用人員因個人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中按成績依次遞補。

  (五)體檢、考察、聘用

  面試成績及招聘計劃,由高分到低分按1:1等額確定考察、體檢對象。

  1.體檢。面試合格人員需履行體檢(體檢費用由應聘人員自己承擔)。

  2.考察。體檢合格人員應提交個人征信報告和無犯罪記錄證明。

  (1)對體檢合格人員確定為考察對象,由招聘領導小組組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。

  (2)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考察不合格,取消擬聘用資格。

 ?、僭苓^各類刑事處罰;

 ?、谠婚_除公職;

 ?、凵嫦舆`法違紀正在接受審查尚未作出結論;

 ?、苌形唇獬h紀、政紀處分;

 ?、莶环蠄罂紞徫粭l件;

 ?、抻衅渌煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的。

  3.聘用。經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同,試用期3個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期經(jīng)考核合格者,予以聘用;考核不合格的人員,解除勞動合同。

  五、薪酬及福利待遇

  試用期工資標準為2500元/月,享受工傷保險,試用期滿后進行綜合考核,考核合格者予以聘用,工資標準3500-4000元/月,繳納五險(個人應繳納部分由員工自己承擔);具體薪資參照公司相關制度執(zhí)行。

  附件1:《黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工崗位需求表》

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司
 

招聘員工崗位需求表

序號

1

2

合計

用工單位

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

崗位

保管員

駕駛員


 

專業(yè)

不限,醫(yī)藥相關專業(yè)或有醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

不限,醫(yī)藥相關專業(yè)或有醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗優(yōu)先


 

學歷要求

大專及以上學歷

高中及以上學歷


 

性別


 

人數(shù)

2

1

3

戶籍要求

不限

不限


 

年齡

18-35周歲

18-35周歲


 

薪酬

試用期工資標準2500元/月

試用期工資標準2500元/月


 

職位要求

1.認真執(zhí)行GSP 等法律法規(guī)及公司制訂的相關管理制度,保證在庫商品的儲存質(zhì)量,對倉儲管理過程中的商品質(zhì)量負主要責任;
2.按照商品的儲存條件,合理對入庫商品進行分類儲存。
3.協(xié)助養(yǎng)護員做好庫房溫濕度監(jiān)測工作,庫區(qū)溫濕度超標時能及時采取措施進行有效調(diào)控;4.負責商品的入庫工作,入庫時發(fā)現(xiàn)實物與 PDA 顯示信息不符、或存在質(zhì)量異常、包裝不牢、破損污染、標志模糊的應不予上架,并及時向驗收人員反饋或向質(zhì)量管理部報告;
5.負責商品的維護保管、拆零上架、揀選發(fā)貨、定期盤點等工作。負責在庫商品、庫房設施設備、庫區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生管理。

1.持C照以上,駕齡3年以上;
2.認真完成公司的派車任務要求,服從派車調(diào)度人員指揮;
3.堅持行車平安檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行;
4.平安駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”;
5.每次出車回來后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況;
6.車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好門窗等。


 

備注

1、試用期三個月(繳納工傷保險)。
 

2、試用期滿經(jīng)考核合格,工資標準3500-4000元/月,繳納五險(保險個人應繳納部分由員工自己承擔)。


 

  附件2:《個人簡歷表》(點擊下載

  其他未盡事宜由本公司發(fā)布補充信息。

  黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司

  2025年9月23日

  2025年黔藥控股醫(yī)藥(銅仁)有限公司招聘員工3名(9月23-28日報名)

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